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美国H1-B新规火热出炉,可否有新招应对?

时间:2018-03-05    浏览:433   来源:奥德移民顾问公司

近日,外媒报道,美国H1-B工作签证新年度申请即将从4月1日启动,美国移民局提出针对H-1B签证的新审查要求,列出更加明确清晰的资料清单,以证明被雇佣者即H1-B申请人,与第三方工作机构维持合法的雇佣关系,并且要求美方雇主企业在决定雇佣外国人才之前提交证据,证明自己无法在国内找到合适的雇员,这使得H1-B申请的难度和强度大大增大。

生效的声明中提到,在涉及第三方工作机构的H-1B申请中,申请人必须有足够的证据证明其工作职位的专业性,以及在移民局要求时间段内,保持合法雇佣关系的证明。同时,如申请人需被雇主派到第三方公司工作,必须提供非常具体及详细的第三方公司工作内容、时间安排等,因此今年可能会有更多人在申请H-1B时被要求补件。

接下来和大家讲个真实案例:2017年申请H1-B的应届美国大学毕业生小,是抽中H1-B的 “幸运儿”,但他依照通知补交材料后,至今却没有收到进一步的明确结果,这样的结果令他非常迷茫,是继续等待签证的消息,还是索性放弃,开始在国内发展寻找工作,成为了他的一个心病。

留学美国及留学后留在美国工作的中国申请人,近几年越来越感受到申请H1-B签证期间的繁琐、不确定性、成功率低等问题困扰。那么还有什么途径可以快速移民美国呢?下面我们来探讨一下。

EB-1类美国移民项目因为肩负着为政府“招才纳贤”的任务,特别受到政府的鼓励,也具有第一顺位的移民优先权,每年政府拨给的配额多达4万个。EB-1类美国移民按申请人可分为EB-1A特殊人才、EB-1B杰出教授或研究人员和EB-1C跨国公司高级管理者等三类。由于前两类申请者比较稀少,EB-1C类移民占据了每年4万名配额的大部分。据数据统计,从1992年开始,就没有任何一年完成此配额。优先审理加上名额足够,让EB-1C成为了美国职业移民类别中平均办理周期最短的一种,平均审理周期仅为6到8个月。

 

值得关注的是,由于H-1B签证政策收紧,作为美国政府“招才纳贤”的另一种移民政策体现,EB-1C跨国高管移民项目受到了越来越多的投资人追捧。EB-1C跨国高管移民项目是美国职业移民第一类优先EB-1 “杰出人才”移民的一种类别,主要适用跨国公司的高级管理人员移民美国成为永久居民。EB-1C在申请程序中无需劳工证申请,大大简化了申请流程和缩短了申请时间。而由于不受排期影响,审理周期仅6—8个月,EB-1C更成为了美国职业移民类别中平均办理周期最短的一种。


美国EB-1C跨国高管移民项目申请条件:

 

1. 申请人所在的中国公司,必须与美国公司有某种形式上的联系

2. 过去三年内,在该中国公司工作至少一年以上或者担任经理或高管主任

3. 赴美的目的是经营管理在美国的公司,该美国公司必须实际运行一年以上

4. 26岁以上,有一定的学历及管理经验的公司高管

5. 无资金来源、教育程度、语言能力等要求


关键词:美国新规,美国移民,H1B,H1 
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